偶像结婚、粉丝休假， 新规能拯救日本年轻人吗？

转载：本文嚟自微信公众号“全而家”（ID:quanxianzaiAPP），作者：高敏，原标题：《偶像结婚、粉丝休假， 新规能拯救社畜吗？》，转载经授权发布。

同偶像共同成长嘅美好投射，或者都是日本社畜逃离现实压力嘅出口。

想象一下，你最钟意嘅偶像啱啱宣布佢要走娱乐圈，佢最新嘅Instagram显示，佢嘅左手上戴住一枚闪闪发光嘅戒指，背景是佢嘅新男友在笑。佢将从你花‌多年时间应援嘅偶像团体中退役，YouTube上唔会再有佢嘅MV，你都唔会再睇到佢嘅现场表演，你好悲伤。

但是，如果选对‌雇主，你就不必总在工作时在洗手间走廊入面哭泣。喺东京嘅广告公司Hiroro，你而家就可以正式请假嚟整理自己悲伤嘅感情，抚慰受伤嘅心。

01 偶像结婚，但系休假10日

Hiroro嘅新制度被称为“Oshi休假制度”，oshi是日本饭圈用语，指某人最钟意嘅偶像。该制度规定，员工在自己偶像结婚时，但系以享受最多10日嘅“带薪疗伤假”。如果偶像要退团，佢哋都可以享受带薪假，如果员工嘅第二位甚至第三位喜爱嘅偶像要走嘎啦，都可以休3日假。

志前鹤见在推特发出‌该制度及细则，引发热议。图片：网页截图

公司创始人兼CEO志前鹤见在推特发出‌该制度及细则。除咗上述休假制度，仲要包括，偶像有演唱会或活动，员工可以提前一周请假并提早走，如果是突发活动，但系以当日请假或早退；此外，假期仲可以根据心理状况延长日数。

这同日本企业嘅常规做法大相径庭。数据显示，日本全职员工每年要工作2000个个钟头左右，同德国人、法国人相比，多‌400多个个钟头。20到50岁嘅日本劳动者度，42.6%嘅人每个月要无偿加班16.7个钟头，大约一半嘅人加班，唔会获得额外工资。

在日本，全社会践行住以工作为中心嘅社会价值观，工作文化是出‌名嘅严格，员工请病假都好难，更何况当员工感到压力过大或者抑郁时，公司就更唔会等佢哋为此休假。

对此，志前鹤见认为，失去偶像会等人非常难过，员工需要适当嘅心理护理。“这好似你深爱嘅宠物突然消失嘎啦，”佢说，“不一定是死嘎啦，而是生活在别嘅地方嘎啦，或者像自己嘅孩子搬出去独自生活嘎啦，就是嗰种悲伤嘅感觉。”

鹤见发现有员工工作时心不在焉，就想出‌呢个休假制度。“佢哋嘅偶像要退团嘎啦，这对我嘅员工嚟讲是好大嘅打击。从我嘅亲身经历嚟睇，是可以理解嘅。”佢说。

至于失去偶像而悲痛欲绝嘅员工哋，“佢哋已经在使用呢种新嘅休假制度‌”，鹤见说。

对于这项制度，日本网友纷纷留言大赞，称“钟意嘅偶像宣布结婚，简直就是世界末日，希望自己都可以在咁样嘅公司工作”，都有人提出质疑，比如“那万一员工说钟意好多偶像，噉不就都不用上班‌”，“咁样嘅制度可能会被有心人钻漏洞”。

02 “有毒”嘅饭圈同社畜嘅出口

这同日本嘅偶像文化相关。日本嘅偶像在粉丝心中有住特殊嘅地位。佢哋通常在团体中唱跳，成员哋都穿住配套嘅制服。J-pop（指日本流行音乐）偶像拥有大量嘅粉丝，产业本身嘅价值都高达数亿美元。像东京市中心嘅秋叶原，成个街区都系专门为J-pop同动漫而建嘅。

我哋今日所熟知嘅J-pop是在二战后开始出现嘅。喺战后嘅日本，长期存在住现实反抗情结，日本经济泡沫短时间内崩溃都使民众嘅注意力发生转向，远离对现实社会嘅关注，开始在虚拟嘅世界内寻找情感寄托同希望。喺咁样嘅背景下，日本偶像文化发展迅速。

1962年，日本第一家偶像团体招募机构 “Johnny & Associates ”成立。此后，出现咗各种团体，比如近年嚟好火嘅女团有AKB48同乃木坂46。国民男团岚（ARASHI）则在今年年初宣布解散，但King&Prince同SixTones依然在活动。

粉丝哋参加演唱会，下载音乐，为自己钟意嘅人应援。一啲更铁杆嘅粉丝，有时会被贴上“御宅族”嘅标签，佢哋会去参加握手活动，或者花几个个钟头写粉丝小说。

但同演员、歌手等受欢迎嘅明星不同，喺日本，偶像属于单独分类，更集中于展示青春活力、投射追随者嘅美好幻想。呢啲幻想，大多同爱情或者性直接相关。对粉丝嚟讲，偶像是佢哋情感同物质嘅寄托，帮助自己逃避现实中嘅种种压力。都正因此，好多事务所在签订合同时，仲要会同偶像约定在合同期限内，唔可以结婚，都唔可以出现恋爱方面嘅绯闻。

御宅族粉丝同偶像之间嘅关系，早已被人诟病，嗰啲越过饭圈同物化界限嘅人，被认为助长‌有毒嘅幻想。

部分偶像哋不得不中断学业去追寻自己嘅事业，并被禁止谈恋爱，以避免伤害嗰啲梦想同佢哋发生关系嘅粉丝。AKB48嘅成员峰岸南就因为被拍到在男朋友家过夜，剃光头录制视频向歌迷同经纪公司公开道歉。

一啲极端嘅物化案例都导致‌暴力事件嘅发生。2018年，女团NGT48嘅成员山口真帆在家门口遭到‌两名男子嘅袭击，袭击者抓住佢嘅脸将佢按倒在地，呢啲男子后嚟却称自己“只系想同佢说说话嘅粉丝”，并没有被指控犯罪。

佢嘅粉丝指责佢嘅经纪公司AKS对暴力事件保持沉默，没有支持山口，是袭击者嘅同谋，直到2019年嘅演唱会上，歌手本人为 “惹事 ”道歉后，经纪公司才表示‌遗憾。

像咁样嘅J-pop粉丝畀第啲粉丝带嚟‌不好嘅名声，但Hiroro嘅创始人鹤见指出，粉丝并唔一定是有害嘅。佢本人都身处饭圈，是日本女团9nine成员村田寛奈（Murata Hirona）嘅粉丝，呢啲从公司名Hiroro（Hirona嘅昵称）就可见端倪。

“我所在嘅饭圈确实会遭人诟病，人哋会认为我哋恶心，或令人害怕，但我认为这只是价值观嘅差异。”佢说。

“你钟意嘅演员畀你嘅礼物是佢哋嘅表演，但对于偶像嚟讲，佢哋畀我哋嘅系佢哋嘅成长。我哋可以同偶像一齐经历成长，这等粉丝同偶像之间产生‌一种强烈嘅关系。”佢说。呢种同偶像共同成长嘅美好投射，或者都是日本社畜逃离现实压力嘅出口。

但诸如Hiroro公司嘅呢类规定，能否奏效仲有待观察。早在几年前，日本就有公司规定员工可以在每月嘅最后一个礼拜五提前下班，但这在日本嘅职场文化中却并无效果，提前下班唔系佢哋嘅风格，几乎没人主动去享受这项“福利”。