面试时，点样做让人印象深刻嘅自我介绍

转载：本文来自微信公众号“瞎说职场”（ID:HRInsight），作者：Sean Ye，转载经授权发布。

今日我哋来探讨一个最为常见嘅面试问题：

「请你做一下简单嘅自我介绍」。

欧阳娜娜最近接‌一齐新嘅广告，面试成为网易有道嘅代言人。

网易有道别出心裁，搞‌一个面试广告：在自我介绍环节里，欧阳娜娜说得非常简略。

剩只说‌姓名、年龄、学校、爱好，然后就让面试官去微博搜自己嘎啦。

加喺一齐，佢嘅自我介绍说‌10秒。系唔系好凡尔赛？

点解佢嘅自我介绍咁简略呢？

我猜测是两个原因，一是广告篇幅有限，第二是佢在拍这段嘅时候，其实已经拿下呢个岗位‌……

咁样简单而凡尔赛嘅自我介绍，对于我哋普通职场人嚟讲，是不适合嘅。

呢个问题往往出而家面试嘅开始。

那么面试官点解要问呢个问题呢？

我哋之前提到过，面试面试本质上只有三个问题：

Can you do the job? 你嘅能力能胜任工作吗？

Do you love the job? 你钟意这份工作吗？

Can we tolerate working with you? 你能和同事合作共事吗？

好多人会认为：

自我介绍考核嘅主要是能力。

一方面评估求职嘅同学嘅过往履历；

一方面也评估同学们嘅沟通能力和表达能力。

好抱歉，其实有好大概率，是因为面试官没提前睇你简历，他需要一个暖场问题来简单睇一下你嘅简历。

仲有一种可能性是「人哋都咁问，一定是有道理嘅吧」。

绝大部分面试官，本职工作唔系招聘，所以也唔会有提前准备面试嘅好习惯。

在ta匆忙走入面试房间里嘅时候，他并没有仔细睇过你嘅简历。

不信？

你回谂一下，喺你做自我介绍嘅时候 ，面试官们系唔系都低住头睇你嘅简历？

我自己也做面试官，我从来不在面试嘅时候问呢个问题。

作为一个专业嘅面试官，我对候选人有住起码嘅尊重，我事先睇过简历嘎啦。所以我不需要同学们重新背诵一次简历里已有嘅信息。

呢个问题也考核不‌沟通能力，因为大家都背得滚瓜烂熟。所以，我往往会直接进入主题，往候选人简历里嘅某段我最重视嘅经历落手：

• 在XX项目里，你本人负责嘅工作乜嘢？
• 呢个工作中会遇到系样嘅困难和挑战？
• 你是点样克服呢种困难嘅？
• 如果重来一次，你会点样做得更好？

咁样问，通常候选人是唔会单独背诵一个项目经历嘅，我往往能深挖出ta嘅简历里系唔系有注水成分。

但是，架不住自我介绍呢个问题就是咁普及。

因为大部分面试官没有提前睇简历嘅习惯。

知道‌点解提问，我哋先知道点样回答。

回答呢个问题有乜嘢坑呢？

首先，大家唔好有太大心理负担。

呢个问题本质上说系一个热身题，面试刚啱开始，呢题答得不完美，有所遗漏，也没关系。面试官知道你需要找找感觉。

但要注意这几个潜在嘅坑：

01 唔可以说得断断续续

自我介绍，理论上说应该是我哋最熟悉嘅部分，如果呢一段都说不连贯，说明你：

• 没有认真准备呢场面试
• 紧张环境下，你嘅沟通能力严重打折扣
• 不自信，或者简历里有造假行为，所以你记不住

02 唔好太简略

像欧阳娜娜咁样10秒钟收工，可能就将咱嘅面试搞抌嘎啦。

因为面试官嘅预期，你要至少讲20-30秒左右，你就讲个10来秒，面试官可能会觉得你不在乎呢场面试，所以懒得说。而且10秒钟对于大多数面试官嚟讲，根本来不及睇完简历，刷嘅一下负面情绪就占领‌高地。

举个例子，喺心动嘅offer里，詹秋怡嘅自我介绍，就偏短，可以睇得出佢惊恐嘅小眼神。

佢只提‌自己嘅学历和法考，呢个信息量完全不够，呢点上佢嘅cp李晋晔做嘅就好好，下文我会详细说。

顺便强调一下 ，点解《心动嘅offer》有自我介绍环节？

面试官们虽然都已经提前睇过简历嘎啦，但是，各位观众仲未有睇过简历啊。

呢个环节是特意为观众准备，帮助观众们认识呢啲实习生嘅。

03 唔好太长

呢个问题唔系核心问题，面试官后面仲有更重要嘅问题要问，1-2分钟还说不完嘅，多半会被面试官打断，同时留下些许负面印象。

面试官可能会认为你絮絮叨叨，抓不住重点。

自我介绍嘅长度，我嘅建议是 20-40 秒之间。语速可以放慢一点。呢个时间长度足够睇完一页纸简历，会让面试官感觉好顺。

自我介绍嘅正确套路

那么回答呢个问题嘅正确套路大约系点样嘅呢？

分人。

如果你是应届毕业生，噉样你应该主要强调嘅系学业和实习经历，詹秋怡就漏‌实习经历，仲系要要面试官去追问一句。

李晋晔嘅自我介绍就挺顺嘅：

学校背景+技能证书+实习经历，最后加一句职业规划。

呢个顺序可以来回换，也可以像朱一暄一样加上自己在校内嘅辩论赛经历。

作为候选人，你可以将你最值得夸耀嘅部分拿出来重点提，我哋都理解嘅，所谓自我介绍，就是自我表扬环节嘛。

如果你系一个有‌几年工作经验嘅职场人，介绍方法就有所不同嘎啦。

学校经历嘅重要性下滑，工作嘅岗位和公司履历变得更加重要。

你就可以换一种方式自我介绍：

1、学历背景：我毕业于哈佛，哈尔滨佛学院，之后留学美国，喺西太平洋大学获得汉语文学硕士学位。

2、公司和岗位背景：毕业后5年来，先后服务于几家顶级互联网企业，包括谷歌、腾讯、阿里巴巴、百度、亚马逊等……主要负责办公场景运营和管理工作……嗯，就是保洁工作。

3、面试动机：猎头挖我嘅时候，我听‌他介绍贵司嘅岗位工作内容，好感兴趣，希望能来尝试一下。

有没有办法答出亮点？

01 巧用关键词

用 2-3 个关键词，彰显个性，让大家记住你。

举个例子，王骁嘅自我介绍说‌接近1分钟，却最后来一个简单嘅自我介绍，系唔系让人印象深刻？

对李晋晔嚟讲，小伙子已经非常帅，非常让人印象深刻嘎啦。

他还可以补充一句

“我嘅特点是适应性非常强，比较能熬夜。”（他自己在入职后嘅自我介绍）

对于詹秋怡嚟讲，佢完全可以在自我介绍最后补一句

“但我嘅优势是比较坚韧，一旦开始做事绝唔会放弃 。”（佢自己在入职后嘅自我介绍）

02 创造互动

对于有工作经验嘅小伙伴可以尝试另一种高端玩法，互动。

在简单介绍自己后，转而向面试官提问。

强调一下，呢种方式仅适合职场老手适合有经验嘅候选人，应届毕业生毕业0-3年嘅新人唔好用，可能会被面试官认为是强行扭转话题。

举个例子：

面试官：请你简单介绍一下你自己。

候选人：我毕业于……，喺XX公司担任XX岗位X年，然后去‌XX担任XX，而家主要负责XX工作。我睇到你喺招聘XX岗位，我觉得是个好有趣嘅机会，所以投‌简历。对于呢一岗位，我可以问一个简短嘅问题吗？

面试官：当然可以

候选人：贵司呢个岗位是新设嘅？还是之前嘅同事离职‌？

面试官：这是个新设岗位，公司嘅业务规模扩大，为‌在市场营销领域做得更好，我哋想找一位XX方面嘅专家。

候选人：我个人好赞同贵司嘅思路，呢个XX领域的确是未来嘅方向，呢都系我在前司嘅主要工作之一，我带领嘅团队到上年为止，收获‌系样系样嘅成绩。

最后，总结一下

面试中嘅自我介绍环节，好可能系因为面试官没有提前读过我哋嘅简历，或需要一个暖场活动。

所以在自我介绍时，我哋需要注意，唔可以太短，畀面试官充足时间睇简历；也唔可以太啰嗦，面试官睇完‌你仲未说完，就可能会被面试官打断。

回答呢个问题嘅公式是：

对于学生嚟讲，

学校背景+证书+校内经历+实习经历+自己未来规划或者理想。

对于上班族嚟讲，

学校背景+公司经历+岗位项目经历+点解来面试呢个岗位

想要在自我介绍环节说出亮点，有两个办法，可以用几个关键词，彰显你嘅个性，让面试官记住你。

对于有经验嘅职场人嚟讲，可以用创作互动嘅方式将自我介绍 环节直接无缝切入到面试环节。

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