转载：本文来自微信公众号“有意思报告”（ID:youyisi_cn），作者：李海涛，头图设计：李润，值班编辑：郭艺，转载经授权发布。
你们都系点样向父母介绍自己职业嘅？
网友：市场营销专员
爸妈：啥？唔是传销吧
网友：交通设计师
爸妈：修路嘅
网友：心理咨询师
爸妈：解梦嘅
每当呢个时候，大家都会怀疑，到底是我对自己嘅职业有乜嘢误解，仲要是父母对我有误解？
而我，新媒体编辑一枚，睇完呢啲交涉，心里盘算点样向父母介绍自己嘅职业时，发现也好难说清。我忽然想到中国信通院联合微信发布嘅《数字化时代就业新职业新岗位报告》，入面提到，2020年，成个微信生态蕴含嘅就业机会就有3684万个。
我谂，好嘎啦，可以直接讲畀佢哋，我有3000万同行嘎啦。
但转念一想，“数字”呢个概念，好像还是解释唔清。
自己做嘅工作和父母认为自己做嘅工作之间，永远都隔住一条雅鲁藏布大峡谷。
关掉线下店铺做小程序，周围人都说我脑进水
面对陌生嘅嘢，人总是会本能地唔信任。
速帮家政创始人白云对呢一点体验尤为深刻。
2017年，当他决定暂停自己嘅开锁店，全力投入小程序时，没有一个人支持他，甚至包括他嘅家人，大家都觉得他“脑进水”。
这并唔让人意外。
喺大家朴素嘅观念里，能抓到手上嘅嘢才有安全感，好似那家睇得到嘅开锁店；睇唔见嘅，都让人心生疑惑：放住好好嘅店唔开，做乜嘢小程序？
啱啱出现嘅小程序，对所有人嚟讲，都还只系一个陌生嘅概念。
但白云意识到，对他，呢可能系一个难得嘅机会。
开锁近十年，因为贴小广告而被闹、被追、甚至被打嘅经历数唔胜数。
他仲记得自己接到嘅第一单生意：对方打电话过来，说要开锁。他好开心，“特别兴奋”，骑住摩托车赶过去，一到小区门口，五六个保安就围上来，拔掉他嘅车钥匙，其中一个保安掐住他嘅脖子开始辱闹，让他将小区里自己贴嘅小广告全部清理掉，先能放他走。
他知道，自己贴小广告是唔对，会影响市容，但为咗让大家能睇到他，呢几乎成唯一嘅方法，晚上出去偷住贴，“像做贼一样，遇见人就要躲起来。”
职业经历往前翻，他开五六年嘅美发店，经营唔善关停；再往前翻，是中专读一年就弃学。
开锁过程度，嗰种帮助人哋解决燃眉之急嘅成就感，让他想将这份工作做落去，但要有尊严地做落去。
他深知，“自己文化程度唔高，家里条件好差，第啲嘅也做唔嘎啦。”
他嘅担心唔无道理，某种程度上，学历成获得一份工作嘅“敲门砖”，但喺数字化就业浪潮下，学历门槛喺适当放宽。
根据《数字化时代就业新职业新岗位报告》，2020年微信小程序个人运营者本科以下学历就业者占比47%，微信视频号个人运营者本科以下学历占比达到 46.8%。
换言之，微信生态嘅两大支柱小程序和视频号里，有将近一半嘅人是本科以下学历，呢自然为更多人提供机会。
白云决定拥抱小程序，起初只系想简单做一个页面，让人哋可以喺小程序里揾到自己，后来他意识到，可以做成一个平台，让所有开锁师傅入驻，改善佢哋嘅从业环境。
7、8个月嘅时间里，他一直喺重复做一件事：加群，加人。
先进到同行群里，发自己嘅小程序，说平台可以免费入驻，免费接单，条件是，入驻嘅人要将他再拉进唔同嘅同行群里。
凭借住呢种简单粗暴嘅方法，他有时一日可以拉到500个人。
到今日，他嘅平台上已经有15000名师傅入驻，业务范围也唔局限于开锁，大到搬家、拖车，小到疏通管道、维修空调、打孔，他几乎囊括一切家政服务。
《数字化时代就业新职业新岗位报告》中提到，数字化就业里，劳动者嘅主要特征之一，是“就业学历门槛唔断放宽，就业吸纳能力唔断增强”。
微信生态能力之下，公众号、小程序、视频号等工具，让人灵活就业可以更加低门槛地发生。
这喺白云团队中体现得尤为明显。通过小程序，白云唔仅揾到自己嘅努力方向，也解决家人嘅就业问题，到而家姐姐姐夫哥哥嫂子，都有新工作。
春节带二十多部手机翻屋企，爸爸以为我进传销组织
喺父母一代眼里，一份称得上“铁饭碗”嘅工作，必须是稳定嘅，是老之后有保障嘅，但对年轻一代嚟讲，“足够钟意”才是佢哋嘅铁饭碗。
如果选择父母眼中嘅“铁饭碗”工作，黎贝卡异想世界嘅运营小西瓜，而家或者喺某个实验室做实验，或者啱啱读完研究生。
毕业于食品质量同安全专业，父母设想中嘅小西瓜，应该接住读研，或者考公务员，或者进食药监局做一份稳定嘅工作。
佢嘅兴趣唔喺此，虽然钟意呢个专业，但大学时嘅尝试，让佢好早确认唔会将佢作为未来嘅就业方向，佢觉得自己嘅兴趣和特点更适合进互联网做新媒体。
大三时，当佢讲畀妈妈自己找一份新媒体实习时，妈妈好意外，也有啲生气：“那你大学唔就白读？”
更严重嘅冲突发生喺毕业后，当佢决定追随自己嘅兴趣，进入时尚自媒体工作时，遭到妈妈激烈地反对，两人反复吵架。
小西瓜知道，如果自己妥协，以后肯定会唔甘心。
家人也唔理解佢到底做紧乜嘢工作。
因为要对接大量嘅用户，每年过年翻屋企，佢行李箱装嘅几乎都系手机。二十多部手机带翻屋企，占满家里全部嘅插座。
每次睇到佢围住一堆手机忙，爸爸总是欲言又止，终于忍唔住问：“你到底是做乜嘢工作嘅？点样会要用咁多手机？”
他一度以为女儿进传销组织，直到有一日，央视嘅一档栏目来采访拍摄佢哋工作室，播出时佢特意喊爸妈去电视上睇，呢才让佢哋稍微放下一点戒备心。
和妈妈嘅和解，来自于佢工作中嘅优秀表现。
连续两年拿到公司嘅优秀员工、工作上实现大大小小嘅目标、几次得到同事和上司嘅肯定，呢啲直接嘅反馈，让妈妈也觉得，女儿通过自己嘅努力，也可以生活得更好。
喺小西瓜睇来，因为做住自己钟意嘅工作，即便要24个钟头在线，即便生活全部充满工作，佢也唔会觉得这系一种负担，反而系喺享受呢种快速进步、成长嘅状态。
佢钟意和用户交流，钟意和同事讨论工作，钟意持续学习，呢啲，喺佢而家嘅工作里都可以实现。
还因为这份工作，和一啲读者成好朋友。
即便到而家，父母对佢工作嘅印象，依然停留喺“畀公众号写稿”，而写稿并非佢嘅主要工作，佢也觉得没关系，“只要佢们知道我做紧一份我钟意嘅工作，我是安全嘅，就好嘎啦。”
而家，父母更多时候是提醒24个钟头忙碌嘅佢要注意身体。
父母用佢哋经验中嘅“铁饭碗”来为子女嘅职业选择做参考，但年轻人未见得认同呢种“铁饭碗”嘅概念。
对佢哋嚟讲，通过自己钟意嘅事赚到足够嘅钱，先是“铁饭碗”，而唔系一味追求形式上嘅稳定。
做关注年轻人成长嘅自媒体，爸妈问我点解唔报道航空器发射
喺父母眼里，选择工作应该系一件严肃、谨慎嘅事，但对年轻人来讲，有时候好像也没那么刻意，副业做住做住，就成主业。
WhatYouNeed 创始人blake大二和自己同学注册公众号，尝试做一啲报道和文章。
佢哋好快就将自己嘅单片广告做到近万嘅报价。
2016年毕业时，佢哋觉得，呢件事可以成为自己嘅主业，注册公司，自但係然走上这条路。
也许，喺嗰个时候以公众号作为主业睇起来仲有啲唔让人放心，但今日，呢一现象已经非常普遍：《数字化时代就业新职业新岗位报告》中提到，疫情期间，微信生态里10%嘅人都将副业做成主业。
虽然blake读嘅是金融专业，但父母并唔反对他走上这条路，只系对于他做嘅内容，认识唔多。
选择关注年轻人成长嘅内容领域，是因为blake觉得自媒体中缺少一啲讲故事亲近人还接地气嘅内容。
但父母从自己嘅经验出发则认为，只关注年轻人嘅情情爱爱，没有和社会接轨，容易出问题。
佢哋常常畀blake提一啲意见：点解唔去做一啲和国家命脉有关联嘅内容；珠海有航空展时，佢哋会问blake点样唔去报道。
哩个使blake哭笑唔得，但有时候细想，他又觉得呢啲说法是有道理嘅，他也害怕自己掉进一个小圈子里走唔出来，父母嘅呢种睇似唔专业嘅建议，系对他好好嘅提醒。
当佢哋策划嘅国庆、香港相关选题获得较好嘅数据时，父母会讲：“睇吧，我系唔系早就提醒过你嘎啦。”
喺父母眼里，blake是“卖嘢嘅”，佢哋定义中嘅“嘢”，是指blake佢哋写嘅文章，读者阅读，就系喺用自己嘅时间来买。
呢种简单又真实嘅观念，更加让blake提醒自己要做好内容。
但自媒体人永远都要面对内容焦虑，对blake嚟讲，总是觉得每一篇稿子都做得唔够好：数据差嘅时候认为是理所应当，数据好又开始担心下一篇。
工作中有好多时刻都会有挫败感：睇好嘅编辑离职、稿子数据唔好、自己做嘅视频没有乜嘢反响。
支撑他嘅，是也有好多有成就感嘅时刻：读者讲畀他，希望佢哋以后坚持边个方向；讲畀他，佢哋嘅文章影响自己嘅生活；讲畀他，我有喺认真睇你们嘅内容。
有一日，他和同事喺电梯讨论工作，旁边一个女生突然讲：“哎，你系唔系blake”，他问“你认识我啊”，女生说“我睇你做嘅全部内容”。
那样嘅时刻，让他觉得“好有趣”。
他好难想象，一个做内容嘅人，到五六十岁仲喺度做内容是乜嘢感觉，他说那应该系一种好好嘅状态，他唔知道自己除咗做呢个，仲可以做乜嘢，但钟意和来自读者真诚嘅反馈，会让他一直坚持做落去。
父辈们希望孩子们做有安全感嘅工作，而新一代嘅年轻人，更喺意工作嘅成就感和幸福感。
无论两代人对于职业嘅定义同认知差异有多大，无论父母和子女因为职业选择经历系样嘅争吵，无论父母当初有多唔理解子女们嘅选择，但最终，只要佢哋确认，孩子们都过得好好，佢哋自然会放下自己嘅执念。
喺数字化就业规模唔断扩大嘅背景下，年轻人和父母之间关于职业选择和理解嘅差异，会越来越大。
对年轻一代嚟讲，父母眼中嘅“铁饭碗”唔见得适合佢哋，钟意、热爱、日益精进嘅技术和唔断增长嘅能力，先会成为佢哋喺呢个快速变化嘅时代里，真正嘅“铁饭碗”。
但唔管有系样嘅差异，嗰啲争执嘅背后，其实都系各自沉甸甸嘅爱。
cantonese.live 足跡 粵字翻譯
2021-04-30 20:07:43
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