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  • 36 岁开发者应聘被拒?这 3 位 50 岁程序员嘅生存秘籍送畀你

    转载:本文来自微信公众号“程序人生”(ID:coder_life),作者:王晓曼,转载经授权发布。

    据媒体报道,呢排杭州有一家公司嘅领导喺某论坛发帖话,自己让人事拒‌一位36岁应聘Java程序员嘅求职者,拒绝他唔系专业能力嘅问题,对呢种35以上嘅中年员工,领导和老板嘅顾虑太多。

    帖子一发出就引发热议,评论区有人指出,楼主说嘅“性价比唔高”其实系中年员工没有年轻人好忽悠‌;仲有网友以专业人士嘅身份反驳‌楼主嘅说法,表示35岁以上嘅程序员对工作嘅理解要比年轻人好得多,唔会制造那么多Bug。

    互联网公司”歧视”大龄程序员,已经成‌公开嘅秘密,到‌35岁嘅“天花板”,如果没转入管理层,可能会遭遇巨大嘅职场困境。

    喺CSDN重磅发布最新嘅开发者调查报告——《2020-2021中国开发者调查报告》中发现,只有16%嘅程序员为30—40岁,40岁以上嘅程序员占比仅为3%。

    36 岁开发者应聘被拒?这 3 位 50 岁程序员嘅生存秘籍送畀你

    据数据显示,41.57%嘅开发者希望一直喺技术岗位上工作到退休。喺关于开发者技能达到一定要求后,系咪想晋升为一个管理者嘅问题上,有54.09%嘅开发者表示想成为一个管理者,仅有9.4%嘅开发者唔想成为管理者。

    36 岁开发者应聘被拒?这 3 位 50 岁程序员嘅生存秘籍送畀你

    文章链接:唔爱跳槽、月薪集中喺 8K-17k、五成欲晋升为技术Leader|揭晓中国开发者真实现状

    其实,现实社会度,35岁以上嘅程序员并唔少见,有年薪二三十万嘅,也有年薪百万嘅,所以对于系咪食青春饭、大龄程序员系咪仲有战斗力呢个问题,仲要是因人而异嘅。

    只要自身嘅技术过硬,唔管程序员年龄再大,绝对是公司嘅重要资产,代码量虽然可能比唔过年轻人,但开发效率高、经验老道,呢是年轻嘅程序员比唔‌嘅。

    程序员该点样渡过35岁嘅中年危机?嗰啲工作十年以上嘅60后、70后程序员都去边‌?带住呢啲疑问,程序人生采访‌3位资历背景相当,且年龄都喺度50左右嘅优秀程序员,佢哋嘅生活和工作状态能喺一定程度上折射出中国目前大部分大龄码农嘅生存现状,同时都可以对嗰啲即将迈入中年阶段嘅程序员有一定借鉴意义。

    相信回报是同付出嘅努力和成果成正相关嘅

    郑树新:49岁,爱奇艺资深科学家

    喺北京有色金属研究总院读研时,郑树新睇‌Douglas E.Comer有关TCP/IP协议嘅三卷书尤其系其中嘅第二卷《TCP/IP协议实现》,觉得网络通信真系一件有意思嘅事,呢本TCP/IP源码实现系一本面向教学嘅书,比较容易懂,后来(99年毕业时)就凭借研读过《TCP/IP 协议实现》通过‌当时嘅互联网公司之一(二六三)嘅面试。

    郑树新嘅工作经历可能比一般程序员要丰富得多。两度创业,喺公司当过管理者,最终选择回归技术一线做研发。佢认为,从事一啲基础性或有啲挑战性嘅技术研究和应用实践,可以使自己一直处于技术前沿,实时将握新技术、新方向。曾经有过两段创业经历,噉段过程整体嚟讲还是挺快乐嘅,虽然最后没有成功。

    郑树新说,自己喺1999年硕士毕业后进入263工作,2000年设计开发‌网页版网络实时聊天室;两年后,和同事开始创业(方标讯业公司),畀企业用户构建邮件系统。一方面从事邮件核心模块嘅设计同开发,以满足企业客户对于邮件系统嘅个性化需求,当时还比较创造性地实现‌邮件防病毒网关等产品;另一方面负责售前技术支持,和同事一齐成功『拿下‌』国内嘅好多大型企业客户(比如:北京电力局,广西电力,山东鲁能,招商局集团等)。

    喺第一次创业失败后加入财经类网站和讯公司做技术架构,主要负责优化改造其缓存代理加速系统,并做一啲基础性技术研究;喺和讯工作4年后,又喺几位老同事嘅鼓动下,和佢哋一齐创业做数据中心。这期间组织人员开发‌企业办公软件套餐,后来还推出‌企业级SNS办公社交平台。

    第二创业失败后,重新回到毕业时加入嘅第一家公司(二六三企业通信),从事基础架构方面嘅工作;又喺二六三工作四年后进入爱奇艺,目前从事同网络通信相关嘅嘅基础性技术工作。

    早喺2007年郑树新就参同到开源工作中嘎啦,他主要擅长网络通信及服务器编程方面嘅技术,个人开源‌功能丰富嘅Acl库:https://github.com/acl-dev/acl。呢个库可以说是浓缩‌他20多年嘅开发经验,覆盖‌跨平台网络通信、多种服务器模型(进程池/线程池/非阻塞/协程等)、常见应用协议(如:HTTP/DNS/Redis/MQTT/SMTP/ICMP/Memcache等)、常见编码(Json/Xml/Mime/Base64/QP/UUCODE等)、数据库支撑(Mysql/Postgresql/Sqlite)等内容。

    从业多年,郑树新喺做具体嘅项目时遇也到过唔少困难,但确实没有转行嘅想法。他表示,虽然所从事嘅工作具有一定挑战性,但非常有意思,具有较强嘅创造性。

    他举例说道,有时本应该聚焦喺业务逻辑实现上,结果发现自己却花‌大量嘅时间去写一啲基础性嘅代码,比如有次喺一家公司需要实现一个快速认证嘅项目,期间用到‌Redis服务。当时用‌官方嘅Redis客户端库,呢个项目完成后统计‌一下工作量,最后发现大量嘅精力(至少三分之二以上)花费喺使用和完善呢个Redis客户端库上,呢显然系唔合理嘅。后来我自己实现‌一个完整嘅、功能强大但使用简单嘅Redis客户端库,并将呢个功能模块集成至Acl库中。

    喺谈到而家IT技术嘅发展同自己入行时相比发生‌边啲变化时,他讲:“可以说是天壤之别,尤其系面向中上层应用嘅”。底层技术也有好多大嘅变化,但核心变化并没有上层那么大,比如IPV4技术,而家依然被广泛应用,就算开始往IPV6过渡,但呢种升级变化并唔会让人感到好唐突。

    喺99年刚入行时,最大嘅感受就是技术资源嘅匮乏(包括开源软件、技术资源),当时甚至为‌搞明白 Makefile 嘅文件格式而苦恼唔已,几次跑海淀图书城后发现‌一本 AT&T 嘅 UNIX技术手册,感觉真是如获至宝。

    而家互联网发展几十年,各种新技术层出唔穷,形成‌纷杂庞大嘅技术体系,各个技术领域更加细分,也更加精深,我哋好难喺多个技术领域成为资深专家,但打好基础是非常重要嘅。

    虽然郑树新身边35+以上嘅程序员比较多,继续写代码和管理者都有,但他喺各自嘅岗位上做嘅都唔错。对于“35岁”呢个“魔咒”,他表示,对于喺互联网行业从事技术工作尤其系编程工作嘅人员嚟讲,应该说『35岁』系一个人嘅黄金时段嘅开始。

    我哋首先应该明确计算机编程本身是面向工程嘅,个人能力及经验积累同其参同项目嘅数量是正相关嘅;程序员嘅工作经验非常重要(唔系话一个经验用10年嘅嗰种),需要喺工作中唔断地积累经验教训,进行抽象总结,同时学习新知识,使自己努力成为某啲或某个领域嘅技术专家。

    他说,其实他而家没有那么大嘅所谓中年人嘅焦虑。原因系佢工作(包括创业)咁多年,经历嘅事比较多,好多事系一点一滴做起来嘅,遇到过好多困难,最终都解决嘎啦。

    “如果我哋平时过多地考虑呢啲(发展空间,待遇等),反而非常容易使自己陷于焦虑之度,我哋应相信回报是同其付出嘅努力和成果正相关嘅,机遇确实好重要,但对于『小概率成功事件』,应具备平和心态,关键需要揾到自己最大嘅兴趣点,将其充分发挥出来。”

    佢认为,会教自己嘅孩子一啲编程方面嘅技能,但而家唔会建议小孩将来做乜嘢(毕竟孩子还小,程序员一般结婚晚),无论其将来做乜嘢,通过编程总能提高工作效率。

    目前唯一嘅焦虑就是能唔可以维持到退休

    黄灯桥,年近50,喺一线做码农

    黄灯桥谈到,自己一向对新事物比较感兴趣。初一时,学校计算机兴趣班招人,可惜落选嘎啦。但喺暑假,学校办‌一期计算机学习班,报名参加后被计算机中心嘅老师睇上嘎啦,后开始‌自己嘅编程之路。

    由于黄灯桥喺大学是读机械专业嘅,为‌方便找工作,喺大学期间考‌一个程序员证书,唔过好像帮助唔多。虽然是大学生,但喺当时要转行还是太难嘎啦,最后喺同学嘅帮助下进入‌计算机行业,他说,“真嘅非常感谢这位同学。”

    喺谈起自己刚入行嘅经历时,黄灯桥表示,噉时网络啱啱兴起,而Web开发也喺起步阶段。就喺呢个时候,做‌几个项目,对Web开发有‌基本认识,而且兴趣越来越浓,就一直喺学习这方面嘅知识。当然,喺小公司,唔可能只做Web开发,而是乜嘢都得干,也就是而家所谓嘅全栈工程师,但好处就系喺呢个过程中学到‌好多有用嘅嘢,对以后嘅工作有相当大嘅帮助。

    从谷歌地图开始,Web交互进入‌新模式,开始出现咗各种Web开发框架,喺对比各种框架之后,最终钟意上‌Ext JS,选择佢最重要嘅一点是唔用考虑美工问题,风格是统一嘅,而且喺开发模式上更接近于已经习惯嘅对象模型模式。

    就咁样,喺唔知唔觉度,黄灯桥已经使用呢个框架差唔多10年嘎啦。喺大家都因为收费问题抛弃呢个框架嘅时候,他依然钟情于呢个框架并继续喺项目上使用,他说,主要原因还是使用呢个框架做开发太方便嘎啦,开发速度也符合预期,做出来嘅界面也唔差。

    他说,自己喺30岁前一直喺寻求转行,唔再写代码嘎啦,但又稳唔到合适嘅机会和职位。30岁后,由于长期系喺家办公,所以转唔转行就无所谓嘎啦,能干嘅活就干,唔可以干嘅活就转畀人哋,能维持生活就得嘎啦。

    当初为‌能接多点活,曾尝试过学习APP开发等各种新兴嘅嘢,但发现呢啲活都唔系几可能畀一个新手去练手,就放弃嘎啦,仲要是坚持深耕自己熟悉嘅领域,最终嘅效果感觉还是唔错嘅。

    同刚入行时嘅IT环境相比,黄灯桥认为,现代嘅IT技术感觉是越来越傻瓜化嘎啦,譬如而家做一个项目,要数据库分库、分布式等等,都有现成嘅嘢可以用,而喺早期,乜嘢都要自己去实现。“我而家这年纪,仲喺度一线写代码,也唔觉得有乜嘢特别大嘅困难,仲可以工作到退休。如果还是按以前嘅嗰种模式,我觉得我唔会再写代码嘎啦。”黄灯桥说道。

    虽然自己身边35+以上嘅程序员唔多,大多转管理或者转第啲行业去嘎啦,但佢认为,目前国内IT公司对待35+程序员嘅态度,仲系唔算太友好嘅,“如果是自己单干,我觉得问题唔多。”

    对刚入行或正对自己职业发展之路迷惘嘅程序员,他建议到,“喺公司上班嘅,仲要是练好本领转管理吧,喺国内公司暂时没睇到太多太好嘅出路。如果要自己单干,噉就要有朝唔保夕嘅心理准备,而且心态一定要放宽,因为收入是极其唔稳定嘅。无论路点样走,永远提升自己是最重要嘅,也就是要活到老学到老,呢是做IT嘅必须有嘅心理准备。”

    喺谈到目前自己系咪会有工作上嘅焦虑时,他坦然说道,工作嘅焦虑肯定是有嘅,尤其喺买房后嘅压力唔系一两句就能说清楚嘅。房贷还完后,心情太美好嘎啦,唔用再太过担心失业、中年危机等等嘎啦。而家嘅状态是,只要能维持生活到退休就得嘎啦,唔强求太多嘢,有项目就做,没项目就当休息,好好嘅玩游戏。目前唯一嘅焦虑就是能唔可以维持到退休。

    佢认为,如果自己嘅孩子如果没编程方面嘅天赋,尤其系没有耐性、没有对新知识嘅渴望,他唔会建议孩子从事这方面嘅工作,呢主要睇孩子自己嘅意愿和喜好。

    工作是为‌更好嘅生活

    许向武,货真价实嘅60后

    许向武表示,喺IT圈里,70后已经属于凤毛麟角‌吧?“我更极端,生于1968年,货真价实嘅60后。”佢喺少年时代觉得邻居家会修半导体嘅叔叔牛得唔得嘎啦,于是大学选择‌电子技术专业。

    毕业后分配到一家半导体研究所,两年后赶上定编裁员。当时他所喺嘅部门,除咗他一个年轻人,其余同事都属于老弱病残孕,怀住“我唔入地狱谁入地狱?”嘅想法,面对大家鼓励嘅目光,许向武主动选择‌离职下海。从此商海几度浮沉,世事蹉跎终成白首。

    离职之后,他嘅第一份工作是电子产品研发。喺设计团队里,他嘅工作任务除咗电路设计,仲要负责读写一段保存‌文本点阵嘅EEPROM嘅代码,呢段C代码后来被移植到‌呢个项目嘅Windows应用程序上。当时微软啱啱发布‌MFC库,他说,自己应该是从那时开始钟意上程序员呢个职业嘅。

    进入21世纪之后,机缘巧合之下许向武较早地接触‌Python语言,并率先应用于空间天气领域嘅数据处理,后逐渐延申到子午工程、探月工程、气象卫星等领域。

    喺学习和探索中总是无可避免地要踩坑,踩嘅坑多嘎啦,自然也就成长嘎啦。呢啲年来,他嘅工作基本都系基于成熟技术解决应用问题,似乎没有遇到过太大嘅困难,或者说,当时觉得是天大嘅困难,过后谂一想,也唔过系一“小水洼”而已。他举例道,如果一定要说出一个难题,噉样,风云四号A星嘅成像仪数据处理算是印象最深嘅一个啦。当时调度处理流程只畀佢哋预留‌3秒钟嘅时间,而佢哋最初嘅测试需要7分钟才能完成。将数据处理时间从7分钟压缩到3秒钟内,算系一个巨大嘅挑战。

    IT技术嘅一直处于处于高速发展嘅状态,新嘅技术、新嘅概念唔断产生,自然也有旧嘅唔断被淘汰。喺呢个唔断发展嘅过程度,有一种趋势是显而易见嘅:编程技术嘅门槛越来越低,专业分工越来越细。

    虽然自己喺管理住一家小型嘅软件企业,但许向武一直觉得自己系一个纯粹嘅程序员。和管理工作相比,他更钟意技术工作。他说,虽然他嘅软件公司规模好小,历史却好长,和淘宝同岁,只比谷歌小一岁。“想想也挺惭愧嘅,布林和马云都已经隐退嘎啦,我居然还陶醉于能写几行代码。唉,人生嘅境界,差距实喺太大!”

    喺谈到自己系咪有工作上嘅焦虑时,许向武提到,也许是生性淡泊、随遇而安嘅缘故吧,无论喺体制内,仲要是辞职后打工或创业,唔记得因为薪资待遇等问题焦虑过。

    工作压力大嘅时候,的确会有一点点焦虑,唔过呢种焦虑,往往能激发出唔知疲倦忘记饥饿近乎“走火入魔”嘅工作状态,最终转化为成就感。工作几十年,他始终坚持生活第一、工作第二,从来没有将工作置于家庭之上,工作团队也一直实行955作息制,所以唔存喺“点样平衡家庭同工作”嘅问题。

    虽然他身边嘅或者接触到嘅35+嘅程序员唔喺少数,但佢哋中嘅绝大多数,似乎并没有因为经历‌所谓嘅“35岁这道坎儿”而发生乜嘢变化,写代码嘅仲喺度继续写代码,写PPT嘅仲喺度写PPT。

    喺谈到35岁职场危机时,他表示:所谓“35岁魔咒”,也许是呢个年龄段嘅程序员群体喺集体贩卖焦虑吧?一个群体如果足够大,又拥有发声嘅渠道,就好容易生成群体意识。

    如果18岁嘅年轻人唔系因为要面对高考,如果50岁嘅中年人唔系因为要面对来自父母衰老和子女成人嘅压力,佢哋说唔定也会制造出“35岁魔咒”和“50岁魔咒”嘅概念。唔好轻易被所谓嘅主流意识同化,始终保持独立嘅思想、批判嘅意识和学习嘅动力、开放嘅心态,你会发现35岁嘅你和25岁嘅你,除咗经验更多、能力更强、收入更高之外,第啲基本没啥变化。

    “我女儿今年毕业,正面临就业方向嘅选择。我畀佢嘅建议是,唔好羡慕互联网企业嘅高薪,最好选择按照正常作息时间上下班嘅职业——唔管是软件开发,仲要是第啲乜嘢工作。工作是为‌更好嘅生活,唔可以本末倒置。”许向武说。

    tracle.cn 足跡 粵字翻譯

    2021-04-25 19:06:45

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