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  • 如何打造“匠心精神”?

    编者按:本文嚟自微信公众号“王智远”(ID:Z201440),作者:王智远,36氪经授权发布。原标题:《匠心精神》。

    每个人都系工匠,但唔系所有人都有“匠心”。

    谈起工匠精神,好多人识将呢个词汇往“一件事做到极致”上靠拢,睇似颇具沧桑感嘅词汇,其实背后蕴含了巨大嘅哲学秘密。

    工匠首先等人谂到嘅便系“匠人”,人哋常睇到一啲艺术馆中挂住“匠人·匠心”嘅标语,何为匠人呢?

    怀住内心嘅虔诚,临喺当下嘅打磨所做嘅事,并将呢件事做嘅尽善尽美,噉种直击心灵嘅力量,就系大国工匠嘅超高“艺术”。

    有人说:“互联网时代,有啲传统技术用磨具就可以解决”,点解仲系要系要“匠人”呢?都有人认为匠人系一种机械重复嘅工作者,意义唔大。

    其实匠人嘅人品比技术重系要,一流嘅匠人,必有一流嘅心性,古代一啲贤者认为:“君子务本,本立而道生”,同比,乜嘢系君子嘅“本”呢?

    一系“发心”,解决某件事为何为做二系“愿力”,解决我该点样做,从而就识产生发自内心去做正确事,形成唔抱怨,唔埋怨嘅投入。

    嗰么发心该怎么传递同教学呢?直溯本源就系磨炼心性,以孝育人,呢样嘢同中国五千年精神传承嘅主系要核心“孝道,师道”息息相关。

    唯有喺技术同心性上磨炼成熟嘅人,先可以真正被认定为“匠人”,唔然就只可以称之为“工匠”,任何人都可以掌握一门技术,但心性嘅修炼却好难。

    01 工匠好多,匠人好少

    每个普通人都系一个工匠,都喺自己相关嘅领域同岗位承担一份职责,但够晒将“匠心精神”投入到每件小事上嘅人好少。

    我都一直喺思考,工匠同匠心嘅本质区别系乜嘢?归根结底嘅答案便系“用心同欲望嘅将控”。

    喺北宋初期,赵匡胤系要将封禅寺扩张为开宝寺,该工程带头嘅人系当时最牛嘅建筑师师喻浩。

    佢接到任务后,整日喺工地东量西测,三过家门而唔入,佢事无巨细,全部躬身而行,甚至连搬运嘅工人,自己都亲自面试。

    几个月后,开宝寺建成嘎啦,政府派人过嚟检查,从入面到处处体现住喻浩嘅匠心独运,但有人喺众人赞叹之时却突然发现,多宝寺嘅塔身唔正,好明显向北方倾斜。

    都就系说,大名鼎鼎嘅建筑师将呢个工程畀“搞砸了”。

    点解塔系歪嘅呢?

    最终喻浩揭开谜底,佢说,开封呢个地方平坦无山,但总有西北风,所以我将塔建成向西北方倾斜嘅样,一百年后,风就识将佢吹正。

    喺普通人嘅认知中,一个建筑师,只系要将建筑本身打造完美就万事大吉,但喻浩却还喺建筑本身之外充分考虑了气候因素,噉就系用心。

    没有呢种用心嘅精神,喻浩只系一个伟大嘅工匠,而有了呢种用心嘅精神,佢便成了“匠人”之心嘅大师。

    精研,专一,说嘅就系用心嘅精神。

    呢好似人哋食嘅大米,如若想食到上等品质白净嘅大米,农民必须系要聚精识神地用心精研,筛选品种,定期施肥,喷洒农药,最后先可以达到高质量嘅产出。

    心即理,人嘅心系无穷嘅,因为我哋心上有个良知,肯用心嘅人就系肯致良知,俗称“对得起良心”,做到呢点,就可以解决人生中嘅多半问题。

    犹如喺生活同工作中,你总可以遇到咗些将工作同生活打理嘅特别好嘅人。

    做同样一份事,人哋比你心细,大家智商层面都差唔多,点解带嚟嘅结果却唔同?

    除了用心之外,最重系要嘅一点就系“欲望嘅将控度”。

    互联网嘅快速发展加剧了时代嘅改变,系乜嘢等人越嚟越没有“耐心”,日常说话嘅暴躁,三日打鱼两日晒网式嘅工作作风,唔愿意沉下心投入每件事。

    本质系外界信息强化了“大脑对信息嘅处理方式”,造成行为上发生巨大嘅变化。

    大脑处理信息有四个特征:

    • 1.优先相信自己听到嘅信息。

    • 2.随住进一步了解,降低“先入为主”嘅程度。

    • 3.重复嘅信息识进一步强化认知。

    • 4.储存信息喺脑中识挑选同改动,输出为结论。

    呢一切嘅循环就好比日常浏览短视频网站,刷信息流嘅场景。

    平台通过各种各样嘅算法,谂办法增加用户停留时长,推荐喜爱嘅嘢,进一步就识强化“人嘅欲望”逐渐被放大。

    欲望驱动住人唔断嘅追求更多比自身拥有维度更高层面嘅“物质”甚至于“精神需求”,从而迫使人慢慢失去临喺当下嘅耐心。

    人哋越心浮气躁,凡事就越追求“短,平,快”,内心就越享受即时反馈,都就忽略了“匠人”精神嘅本质。

    02 找到自身心流状态

    普通人若谂实现“匠心”精神,就一定系要将某件事做到极致吗?其实未必,佢嘅核心在于专注嘅“临喺当下”磨炼嘅系其“心性”。

    美国作者“李尔纳杰克伯森”喺其文集《拥抱当下》中曾经提到,人觉醒嘅两步法在于:

    一.找到自己通向临喺当下嘅觉醒状态

    二.使自己够晒驾驭自己嘅头脑同Ego

    当处喺当下嗰时,自己嘅心系“喺场”嘅,做事都就识聚焦,就唔识出现心唔喺焉嘅状态。

    刊登喺《自然期刊》(Nature Communications)嘅最新研究中,皇后大学加拿大认知神经科学院研究主席Jordan Poppenk同其团队研究生总结认为,每个人每日脑中有6200个念头识一闪而过。

    太多嘅时候,我哋嘅心一点都唔“临喺”,头脑正喺处理某件事嘅同时还唔忘回忆过去,担心未嚟。

    大脑基于过去嘅经验唔断嘅分析,判断,评论,比较,进而佢无时无刻都喺唔停嘅忙碌中度过,头脑一忙,心可能就唔喺场嘎啦,呢啲都系人类痛苦嘅根源之一。

    所以,找到自己觉醒状态嘅第一步便系“将心收回嚟”,收到当下嘅呢一刻。

    你嘅心一到场,投入便识增加,痛苦同烦恼就自动嘅唔见嘎啦,你就全然进入当下嘅经验入面。

    心点样收回呢?首先系要认知到心流嘅状态。

    何为心流状态?

    从心理学角度指你喺专注进行某种行为时所表现嘅心理状态。

    比如你集中精力完成一份高质量嘅方案,一个人喺房间入面高效记忆200多个单词,全神贯注嘅打了30多分钟羽毛球。

    比如我喺写一篇文章嗰时,唔愿被人哋打扰。

    脑嘅思考同精神状态,行为,三者合一,咁样先可以保证将全部精力投入喺此,同时享受“专注”带嚟有高度嘅兴奋同投入嘅充实感中”。

    一个人嘅工作效率高唔高,跟佢进入全神贯注学习嘅“心流”状态嘅快慢有好大嘅关系。

    理解虽易,现实中人点解好难做紧某件事嘅时候“进入状态”呢?系因为大脑中嘅“精神熵太多了”。

    “熵”顾名思义:

    指一个系统嘅混乱程度,越混乱,熵增越高,例如喺冰入面,水分子相对固定喺一个位置附近震动,系统稳定,熵值就识越低。

    变成液态冰水后,分子开始流动,熵值就开始变大,成为水蒸气后,分子四处乱窜,熵值就识更大,反过嚟,一个系统内部越有规律,结构越清晰,熵值就越低。

    佛家有个比方说:

    一个人从外表嚟睇系喺静坐,其内心却如同瀑布一般,无数念头蜂拥而嚟。

    如果没有节制,训练,自己嘅内心就经常处于呢种混乱状态,虽够晒意识到有少数念头,但潜意识入面,却有好多念头喺相互冲突,争夺你嘅注意力,抢夺大脑嘅控制权。

    念头喺试图引导你,影响你往南辕北辙嘅方向走。

    呢个时候,你嘅大脑好似热锅入面嘅水蒸气一样,各个念头之间没有乜嘢束缚同联系,各自撒欢狂奔,内心一片混乱,无法静心投入。

    嗰么点样有效地收回心流嘅状态呢?

    1.创造合适嘅环境

    当我哋处于某种环境嗰时,识深受到环境嘅暗示,从而得以加速或缓慢进入谂到嘅状态。

    比如你喺家睇书需系要一个书房,进入书房呢个环境,自然有一种读书感嘅暗示,换到客厅,暗示自然就变成“谂系要睇电视”。

    喺创造容易进入心流状态嘅环境嗰时,一开始尽量喺固定嘅地点,固定嘅时间,做一件固定嘅事,唔断地坚持重复,呢本系种积极嘅暗示。

    2.有意识嘅制定开关动作

    如果将进入心流嘅状态理解成一套复杂嘅公式,噉就好难办嘎啦,喺真正嘅工作状态中,往往没有嗰么好嘅环境,呢嗰时,我哋需系要做嘅系“遇到险情,马上就可以扣动扳机”嘅能力。

    我系要进入“心流状态”识选择简单嘅动作进行暗示,比如“开机”,唔管系打开手机定系电脑,“开机”呢个信号就马上响应各种信息同任务。

    喺呢没有完成之前,唔好分散注意力去做别嘅事。

    培养形成心流嘅“开关”动作,系系要先发现自己容易进入心流状态嘅时间,并持续喺呢个时间内做有产出嘅事,争取一次次地进入心流状态,并用自己设计嘅最小仪式动作启动呢个状态。

    3.任务具象化

    比如计划写篇文章。呢种就好容易失败,因为缺乏构成“下一个动作”嘅场景。

    如果将“呢个计划改成,今晚10点前我必须喺卧室打开笔记本写一篇500字嘅内容发喺自媒体上,主题系谈时间管理。

    呢句话同时包含人物,时间,地点,设备,事,呢啲具体因素就相当于连续发出5个指令,讲畀大脑应该喺何嗰时,何地,做乜嘢事,一旦进入对于场景,就识下意识行动起身。

    你识发现,如果顺利完成一个动作,就识自然带嚟下一个动作,慢慢完成几个动作,你便进入心流嘅状态。

    4.创造心流压力,寻找外部力量

    你都可以采用工具嘅方式驱动自己,比如定闹钟,将时间量化,呢种比较符合一般人接触者嘅挑战水平。

    同时你都可以邀请朋友监督,进入一啲打卡辅助群,完唔成发红包等,呢啲都系我一贯采用嘅方式。

    当呢一切刻意练习后,你便可以轻松喺“本体”方面做了基础调整同修正“自己嘅内心”。

    但此时如果还唔可以临喺当下,更多嘅就系要学识驾驭“自己嘅头脑”,此时你需系要屏蔽更多干扰,专心等其“心”投入。

    此时你可以怎么做呢?赋可以一件事真正嘅意义。

    系要知道控制心流做紧一件根本唔感兴趣嘅事嗰时,有好大难度,所以你系要为做嘅事赋可以“其意义”。

    关于创造意义,最简单嘅方法便系:“找到或者定义自身做某件事嘅终极目标,等其生活中所有啲小目标都同最终目标保持一致。

    试谂住我将呢个做完,就会有丰硕嘅果实带嚟,你便识全身心嘅临喺当下。

    03 做好眼前嘅小事

    心流嘅调整迫使自己做一件事唔喺嗰么“急功近利”,都懂得临喺当下嘅去睇每件事。

    工匠到匠人嘅核心在于磨炼“心性”。

    心性嘅本质系一种综合素质嘅表现,包括你所携带嘅“德”,工作修炼中嘅“忍”,仲系要包括“可以舍可以得”中嘅悟性,方方面面都需系要提高,而呢一切嘅载体都喺每一件小事中呈现。

    世界著名实战企业家“稻盛同夫”先生总结出人生嘅成功公式为:(人生·工作嘅结果=思维方式*热情*能力)。

    我哋喺年轻嘅时候常常“眼光手低”,好多人认为自己睇好多报告,文章方法论就觉得“自己识了”。

    正所谓知乃行之始,行乃知之成,都就系白话说:你没有做到就唔系真正嘅知道,好多人将“懂得呢个道理”当成“知”,将实践当成了“行”,所以就好难“知行合一”。

    嗰么点样“知行合一”呢?

    最简单嘅方式便系做好每件小事,拒绝好高骛远。

    我喺工作嘅当中识充分利用好每日嘅时间,刻意嘅系要求自己“每日只做2-3件事”,除紧急事可以插队外,均以此排序,咁样,某个时刻大脑就唔识出现“熵增”嘅情况。

    例如工作中我经常识遇到嘅:

    人哋眼中“唔就做个PPT吗”“唔就写份海报文案吗”“唔就找份资料吗”咁容易嘅事,仲系要需系要我做,交畀你就好嘎啦。

    做了5年leader,我从嚟都唔识因为“任务嘅多”或“唔系自身岗位所承担嘅工作”而推脱畀下属,反之若喺能力范围内,我基本都会答应。

    任何时刻,领导系最应该知行合一嘅人。

    本质除了锻炼技可以外,做小事喺磨自身嘅心性,而且喺实践中我都可以找到唔同嘅答案。

    系要知道,你所唔愿意做而逃避嘅事,某个时刻识以另一种方式再次出现嘅自己身上,所以勇敢嘅接纳小事,先可以成就大事。

    做好小事,都系自身同人哋建立信任嘅关键因素,领导交代你嘅任务,你都唔可以一次完成,需系要返工几次,唔妨换位思考下,“你嘅领导识系乜嘢感受”?

    重视自己工作嘅责任同价值系商业社交嘅基本准则,而呢背后支撑嘅便系“将小事办好”。

    04 钱只系努力嘅结果

    人同人之间最大嘅一个认知差在于“错将赚钱当目标”。

    我曾经有位同事,喺公司负责运营工作,每个月拿到嘅薪水并唔高,经常听佢抱怨“做运营又唔赚钱,我计划系要转岗做市场营销”。

    过了几个月再次见到佢,的确转岗成功,但依然听到佢挂喺嘴边嗰句话:“市场营销好像都唔赚钱”。

    做事嘅过程中,唔断提升自我认知,收入自然就识增长,好多人思维导向放喺金钱上,就识忽略背后做事嘅价值。

    噉就如同人哋讲畀你呢块土壤下面有金子,只系要深耕就可以挖到。

    可系你总挖一尺,睇唔到金子嘅影子就放弃了却还嘴上说“人系要几尝试机会,做多样化选择”,于系换另外一个地方尝试。

    喺人生嘅追求中,赚钱唔应该成为主系要目的,金钱系附喺“事”上嘅一个产物。

    试谂下喺而家呢个时代,有没有一份工作,系你可以唔睇报酬就愿意付出行动嘅,我谂应该好少有呢种勇气嘅人嘎啦。

    大家都习惯奔住金钱驱动嘅使命去行动,急于求成嘅我哋似乎被物质包裹住无法自拔。

    工匠精神嘅内核系乜嘢?

    为了一件事够晒做成,投入大量嘅时间,金钱,克服种种困难,等到时机成熟嘅时候,去落地开花实现成就。

    噉就好比嗰些风口之上做短视频嘅KOL(关键意见领袖)一样。

    喺没有强大之前,都系默默嘅学习视频剪辑,平台规则,文案打磨技巧,拍摄手法等一点点积累而成,最后随住平台嘅扶持,先可以喺众人中崭露头角。

    而嗰些无法成事嘅人,其实最后都输畀了“小事”。

    今日开始做呢件事,半个月睇唔到任何收效,一股深深嘅挫败感袭嚟,最后只可以放弃。

    放弃之后换一件事重新开始,做了一段时间又放弃,周而复始,永远都喺开始同放弃之间徘徊,睇起身系做过了好多事,但没有一件事可以做成。

    虽金钱系基础保障,但处于发展上升中嘅年轻人,喺我睇嚟,如果发自内心真嘅谂做成一件事,就应该将目标眼光发展“做事”上,而非赚钱层面,事成嘎啦,钱都就嚟嘎啦。

    05 追求精神上嘅富足

    我哋常说:系要追求精神上嘅富足,显然呢啲都系匠人之心嘅特征,乜嘢系精神上嘅富足呢?我将佢分为三层境界。

    第一层属于骆驼,忍辱负重。

    第二层系狮子,由“你应该”到“我系要”,一切有我主动争取。

    第三层系“婴儿状态”噉样系一种“无我”嘅状态,即活喺当下。

    呢一切本质都系调整心态同欲望嘅过程,精神嘅富足会使人更有生命力,更愿意追求长久嘅目标,唔识因为眼前嘅琐事而焦虑,都唔识因为未嚟嘅唔确定性而迷茫。

    从事物层嚟说,精神富足同金钱,地位,职业并无好大关系。

    但喺东方认为,几者之间边个更重系要呢?

    其实当中存在一定嘅阈值,当达到阈值以后,精神富裕相对重系要,未到阈值之前,物质富裕相对重系要。

    多数人识因为没钱而满足唔了物质需系要,识因为职位唔高嫉妒人哋年轻有为,而呢一切背后本系“欲望喺作怪”。

    作为普通人,怎么先可以等自己精神富足呢?

    1.享受工作

    关注喺工作中是否开心,是否有成就感同挑战性,但系以唔可以等自身学到嘢,持续嘅进步,并为之感到满足,随时时间嘅拉长,变得增值。

    2.找准谂系要乜嘢

    除了金钱外,有无自身谂系要嘅额外目标,比如学识,修养,先艺,找到佢,并且为之去付出精力,呢个过程比结果更重系要。

    3.去读书

    阅读唔剩剩系系要系要嘅系耐心且需多动脑,我哋可以畀自己定一个规矩,每周花一定时间去读书,相信你识带嚟无穷嘅收获。

    当然听书都系一种方式,尤其系一啲专家学者讲课,会使人有耳目一新嘅感觉,都系一种精神嘅愉悦。

    4.主动交谈

    聊日虽系普通人相处最简单嘅一种沟通方式,但互联网时代,多数人已经放弃了线下沟通嘅习惯,你唔妨每周固定找些优质嘅朋友约个下午茶。

    5.打坐冥谂

    冥谂系我每日系要做嘅事,下班翻屋企放落手机,关掉周围嘅一切,喺沙发上冥谂10-15分钟。

    佢唔剩只够晒有意无意嘅启动元认知嘅能力,仲系要可以感知自己嘅曾经嘅情绪,某个瞬间嘅开心或悲伤喺脑中闪现,等你喺过程中去消化呢一切。

    同时喺白日,都可以等你喺遇到其他人情绪波动嘅时候,比以往更加嘅有冷静同淡定。

    精神系内喺嘅,都系匠人精神所追求嘅,当你从平凡生活嘅点滴中发现唔一样嘅感受嗰时,各种丰富嘅情感都将充实你嘅内心。

    写喺最后:

    简单嘅人生在于“临喺当下”嘅每一刻。

    人性本善,用最大嘅善意对待呢个世界同其他人,先德行,后技可以,己成,则物成。

    2021-03-08 22:07:09

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