运营,是中国互联网白领中最基层,甚至最庞大嘅群体。
作为互联网大厂和高薪嘅敲门砖,运营可能系近2年最炙手可热嘅岗位之一。但喺光鲜和热捧之后,却也饱受准入门槛低、岗位含金量低嘅恶评。打开浏览器搜索,铺天盖地「零基础成功转行运营」嘅经历帖,似乎更加系坐实大众嘅印象。
运营是个筐,啥都往里装?
甚至好多互联网同行,也好难说清“运营是乜嘢”,随住越来越多年轻人涌入互联网运营岗位,运营人嘅迷茫、困境,以及焦虑情绪被放得更大。
大多数新媒体新人还长期停留喺执行层面,且工作零碎唔成体系,职业瓶颈无办法突破,薪资也得唔到提升;而另一面,企业对于运营者嘅能力需求越来越严格,也喺催促住新媒体运营要唔断进行自我突破。如果你依然保持原样,做住呢啲简单重复嘅工作,总会有人比你更有价值,被替代都系早晚嘅事。
那么目前仲未有具备高阶运营素质嘅同学,应该点样破局,实现运营职业生涯弯道超车,甚至有机会进大厂呢?
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1)打破认知,重建运营体系
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认知维度:重新认识技能,刷新固有认知
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课程描述
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